標題:
[河馬仔專欄---黎民小宅聚水塘]<生活簡簡單單之宅宅員工>
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作者:
河馬仔
時間:
12/7/2017 12:44 AM
標題:
[河馬仔專欄---黎民小宅聚水塘]<生活簡簡單單之宅宅員工>
所有人大了都要去工作，總不能一世做「自宅警備員」
，當然人賺錢難
，錢找人易
，但逢每件事都開頭難
，雖然現實世界有句話
「識人好過識字」
，但就算要識人的話總要累積不同的工作經驗
，才有這個機會
，否則除非家族人脈好廣才可以跳過這個痛苦的＂社會大學＂之旅
。
當然宅宅也是社會的一份子
，學校畢業後總要出來社會工作
，多年來見過有些同學也好朋友也好
，都因為工作關係把不少原本的喜好
，興趣只好放下
。回頭一看的確是一種無奈
，宅宅也面對同樣問題
，所以就會利用空閒的時間於自己愛好的事
，而宅宅這樣的取向有時也會不幸地被同事／上司話不合群
，不善社交交際等等
，講真就有點冤枉
。
其實如果您是上司或老闆的話
，請不要一開始就對
「
宅特性員工
」
給負面印象先
，事實上
「
宅特性員工
」
生活相當簡單
，少會為您的公司添煩添亂
。
本人發覺
宅特性同事多數帶點個性之外
，都較注重時間觀念
，宅人的觀念大多是希望手頭的工作順利完成
，自己留下工餘時間做
自己
喜歡的事
，大多嫌煩但對工作專注得緊要
，所以如果您的公司是有一些工作需要非常小心及專注的員工處理緊要事的話
，
「
宅特性員工
」
會是優點
。
再者
，
「
宅特性員工
」
大多對一些單獨處理的工作較得意
，而他們對一些系統管理也是相對有條理及好記性
，的確有好多的相關工作對
「
宅特性員工
」
非常有利
，當然如果您是要求您的員工是無時無刻為公司四出找生意或見客人的話就未必太適合
，但相反來說如在專題研究的課題相關工作就非常合適宅人的鑽研精神
。
於同事而言
，
「
宅特性員工
」之嫌煩性格對於辦工場所的角力變得簡單
，通常
「
宅特性員工
」較少會做出一些勾心鬥角的事情
，
二來較為喜怒形於色
，而事實上好多宅也深知這是他們的超級弱點
，故此生活簡單的
「
宅特性員工
」通常會較令工作環境變得簡單
，就算有時間也是想何時買機票飛去日本玩
，
還會理這種人事的麻煩關係。
最後而言
，
「
宅特性員工
」的確有好多好的地方讓老闆或上司去賞識
，只是未必好多人會發覺
。但講真一句
，人事複雜
，人心隔肚皮
，去到社會工作就會知道世態要幾炎涼有幾炎涼
，流言蜚語
，人言人云的事皆未可盡信
，但卻足以把任何人工作成果淹沒一空
，任何人的說話都隨時可以是糖衣包裝
。
「
宅特性員工
」也需要在職場上保護好自己
，要利用自己的
「
宅精神
」去為工作想清想楚
，這樣的話雖然不能保飛黃騰達但至少可平安應對
。
(文 : 河馬仔)
(插圖 : 向日綾)
(逢星期二和大家再聚!)
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